Книга: Германия и немцы. О чём молчат путеводители
4.2. «Пунктуальный»? — ничтожество! «Усердный»? — бесполезен! «Общительный»? — пьяница!
4.2. «Пунктуальный»? — ничтожество! «Усердный»? — бесполезен! «Общительный»? — пьяница!
Тот, кто устраивается на работу, получает с прежнего места характеристику. Там написано: «Разбирался в своем деле, все работы выполнял с большим усердием и интересом, относился к поручениям очень добросовестно и добивался успеха, общителен и способствовал улучшению атмосферы в коллективе». И человек, счастливый, бежит с этой характеристикой на новое место работы. Но его уже никто не возьмет. Ни-ког-да. Почему? Потому что отрицательную характеристику там давать не принято. Кадровики выработали свой особый, только им понятный эзопов язык. И в переводе с него может получиться то, что написано в заглавии. «Пунктуальный?» — значит, ничтожество. «Усердный?» — читаем: бесполезен. «Общительный?» — беспросветный пьяница.
Взгляните на приведенную ниже таблицу. Этот результат расшифровки языка кадровиков мне удалось найти в Германском профсоюзе служащих. В левом столбце вы видите, что написано в характеристике, а в правом — что хотели этим сказать.
Так что с характеристикой «Мы всегда были абсолютно удовлетворены тем, как он выполнял порученную ему работу» вас на работу примут, а с формулировкой «Мы были удовлетворены тем, как он выполнял порученную ему работу» — разница лишь в двух словах! — не возьмут.
- 4.2. «Пунктуальный»? – Ничтожество! «Усердный»? – Бесполезен! «Общительный»? – Пьяница!
- Прощание с Гаусвальд?
- Форт Александрия
- Бунди
- Вифсаида
- «Brilliant House» (пр. Динамо, 6)
- Стоит ли поправлять ребенка каждый раз, когда он начинает смешивать языки?
- Лабытнанги
- ЛАБОРЫ
- «Это все у Афтова…»
- Театр одного отеля
- Детский исторический музей